TEFA Studio: Studio Kerja Mahasiswa, Alumni, dan Mitra Bisnis

Banyak mahasiswa belajar teori bertahun-tahun, lalu baru bertemu pekerjaan nyata setelah lulus. Banyak pemilik usaha kecil punya pekerjaan yang menumpuk, tetapi belum mampu menggaji tim digital sendiri. Dua kenyataan itu bisa dipertemukan: mahasiswa belajar dengan mengerjakan, usaha kecil terbantu.

Itulah gagasan di balik TEFA Studio. Menurut definisinya, TEFA Studio adalah studio kerja mahasiswa UNMAHA di Jakarta untuk UMKM, rumah Kolam Peluang TEFA dan kemitraan AGENCIOO. Dioperasikan PT Adolo Coaching Mentoring; donasi diterima Yayasan Cendekia Indonesia Sleman. Tulisan ini menjelaskan apa itu, mengapa kerja nyata penting, apa yang tidak dijanjikan, dan di mana tempatnya dalam ekosistem.

Apa itu TEFA Studio

Peran TEFA Studio dalam data ekosistem kami dirumuskan sebagai studio kerja mahasiswa, alumni, dan mitra bisnis. Tiga kelompok itu menjadi alasan studio ini ada: mahasiswa yang ingin belajar sambil bekerja, alumni yang membutuhkan wadah, dan mitra bisnis yang membutuhkan tenaga.

Tiga hal tertulis jelas dalam definisi resminya:

• Studio kerja mahasiswa UNMAHA. Pelakunya mahasiswa Universitas Mahakarya Asia.
• Di Jakarta. Studionya berlokasi di Jakarta, salah satu dari tiga kota tempat UNMAHA hadir.
• Untuk UMKM. Pekerjaan yang dikerjakan ditujukan bagi usaha mikro, kecil, dan menengah.

Bagi mahasiswa, studio ini menjawab pertanyaan yang sering muncul di tengah kuliah: bagaimana teori yang dipelajari dipakai di pekerjaan nyata? Bagi alumni, ia menjadi tempat untuk tetap terhubung dengan dunia kerja. Bagi mitra bisnis, ia menjadi tempat menitipkan pekerjaan yang membutuhkan tenaga muda dan teknologi. Kami menyebut kelompok-kelompok itu sesuai rumusan peran resminya, tanpa menambahkan syarat atau skema yang tidak tertulis.

Studio ini juga disebut sebagai rumah dua hal: Kolam Peluang TEFA dan kemitraan AGENCIOO. Kolam Peluang TEFA adalah nama yang tertulis dalam definisinya; tulisan ini tidak menambahkan rincian yang tidak kami miliki. Soal AGENCIOO, kami membahasnya di tulisan tersendiri, AGENCIOO: Kemitraan Bisnis Digital Bersama Ekosistem TEFA Studio.

Pendiri TEFA Studio adalah Putu Putrayasa. PT Adolo Coaching Mentoring menjadi badan hukum yang mengoperasikannya.

Mengapa kerja nyata penting: dua gambaran dari data nasional

Mengapa studio kerja dibutuhkan? Dua angka dari Badan Pusat Statistik (BPS) memberi gambaran, dengan catatan jelas: keduanya berlaku untuk seluruh Indonesia, bukan hasil TEFA Studio.

Kedua data itu berkelas A di bank angka kami, artinya bersumber langsung dari lembaga resmi. Angka pertama, 39,73 persen, berasal dari BPS pada Maret 2025: di antara penduduk 19-23 tahun yang tidak bersekolah lagi, sebanyak itu beralasan bekerja atau mencari nafkah. Dengan kata lain, bagi banyak anak muda, bekerja dan belajar bukan dua pilihan yang terpisah, melainkan keadaan yang berjalan bersamaan.

Angka kedua, 64,64 persen, berasal dari BPS untuk Agustus 2024: hanya sebanyak itu pekerja muda yang bekerja sesuai kualifikasi pendidikannya. BPS menyebut sisanya 22,36 persen overeducated (pendidikannya lebih tinggi daripada pekerjaannya) dan 13 persen undereducated (pendidikannya lebih rendah). Ini yang sering disebut ketidakcocokan antara pendidikan dan pekerjaan.

Mengapa dua angka ini kami pilih? Karena keduanya menunjuk pada dua sisi masalah yang sama. Sisi pertama: banyak anak muda harus bekerja lebih cepat daripada yang direncanakan. Sisi kedua: banyak pekerja muda bekerja di posisi yang tidak sesuai dengan bekal pendidikannya. Studio kerja tidak bisa menyelesaikan kedua hal itu sendirian, dan kami tidak mengklaimnya. Tetapi ia bisa menjadi satu tempat latihan yang dirancang dengan sengaja, bukan kebetulan.

Perhatikan bahwa kedua angka ini menggambarkan keadaan nasional. Kami tidak mengatakan TEFA Studio mengubah angka-angka itu. Yang kami katakan lebih sederhana: ketika belajar dan bekerja memang sudah bersinggungan, wajar bila ada tempat yang sengaja mengaturnya, supaya pekerjaan yang dikerjakan mahasiswa nyata dan dibimbing.

Cara kerja dan pelajaran praktis

Alur kerjanya dapat dibayangkan seperti di bawah ini. Lihat grafik berikut. Ini ilustrasi, bukan data nyata: lebar jalur hanya menunjukkan bentuk alur, bukan jumlah proyek atau mahasiswa.

Pada grafik itu, satu proses menghasilkan dua keluaran sekaligus: hasil kerja bagi UMKM dan pengalaman kerja bagi mahasiswa. Itu inti dari pembelajaran berbasis kerja nyata. Pekerjaannya tidak dibuat-buat, dan karena itu ada yang bertanggung jawab atas mutunya.

Bayangkan seorang mahasiswa diminta membuat materi promosi untuk usaha kecil. Di kelas, tugas itu selesai ketika dosen menilai. Di studio kerja, tugas itu selesai ketika pemilik usaha benar-benar bisa memakainya. Perbedaan kecil ini mengubah cara mahasiswa memperlakukan pekerjaannya: ada orang sungguhan di ujung hasil kerja, dengan kebutuhan sungguhan.

Peran pemeriksaan dan bimbingan di tengah alur sangat penting. Mahasiswa yang mengerjakan sesuatu tanpa umpan balik tidak akan tahu bagian mana yang sudah baik dan bagian mana yang perlu diperbaiki.

Satu pelajaran praktis bagi Anda, baik mahasiswa maupun pembimbing, berasal dari NLP: umpan balik tiga langkah. Mulailah dengan hal yang sudah baik, sebutkan satu hal yang perlu diperbaiki dengan contoh konkret, lalu tanyakan bagaimana pekerja itu sendiri akan memperbaikinya. Cara ini menjaga rapport sambil tetap jujur. Rinciannya ada di Umpan Balik yang Tidak Melukai: Format Tiga Langkah.

Batas yang tidak dijanjikan

Supaya tidak ada salah paham, berikut hal yang tidak dijanjikan TEFA Studio:

• Tidak menjanjikan pekerjaan tetap atau penghasilan tertentu. Ia adalah studio kerja, bukan penyalur kerja.
• Tidak menggantikan kuliah. Studio ini melengkapi pembelajaran di UNMAHA, bukan menggantikannya.
• Tidak menjanjikan hasil bagi klien. Hasil kerja tergantung pekerjaannya dan keputusan pemilik usaha.
• Tidak menjadikan seluruh mahasiswa otomatis bekerja di sana. Definisinya menyebut studio ini sebagai wadah, tanpa angka partisipasi yang bisa kami kutip.

Catatan lain: tulisan ini sengaja tidak menyebut jumlah mahasiswa, jumlah proyek, atau jumlah usaha yang pernah dilayani. Bukan karena angkanya disembunyikan, melainkan karena tidak ada angka terbuka yang bisa kami kutip dan periksa. Kami lebih memilih tidak menulis angka daripada menulis angka yang tidak bisa dipertanggungjawabkan.

Bila Anda pemilik usaha kecil dan tertarik, siapkan satu hal sebelum menghubungi studio: satu pekerjaan yang paling menyita waktu Anda, ditulis dalam dua kalimat. Pekerjaan yang jelas lebih mudah dinilai apakah cocok dikerjakan di studio atau tidak. Bila terlalu besar, pecah menjadi bagian yang lebih kecil, seperti teknik chunking dalam NLP.

Perlu dibedakan juga dengan Koding Studio, program magang kerja dengan kredensial internal bagi mahasiswa, gap year, dan pelajar SMA/SMK. Di Koding Studio, proyek klien nyata dibimbing mentor dan AI; Level 0 adalah latihan tanpa honor. Dokumen kerja sama Koding Studio dengan TEFA dan UNMAHA masih dalam proses, jadi kami tidak menyebut keduanya sebagai satu program.

Hubungan dengan UNMAHA dan entitas lain

TEFA Studio berhubungan erat dengan UNMAHA, Universitas Mahakarya Asia, yang kuliah sambil kerjanya lewat jalur RPL dan Teaching Factory. Kampusnya kami bahas di UNMAHA: Global Career University. Studio ini adalah tempat mahasiswa UNMAHA bekerja untuk UMKM di Jakarta, sedangkan donasi diterima Yayasan Cendekia Indonesia Sleman, yayasan yang menaungi UNMAHA.

Istilah yang paling sering membingungkan adalah "TEFA", karena muncul di beberapa nama: TEFA Studio, Kolam Peluang TEFA, dan TEFA Tech Provider. Ketiganya entitas atau nama yang berbeda. TEFA Studio adalah studio kerjanya, sedangkan TEFA Tech Provider tercatat sebagai jalur kemitraan terpisah.

Kami juga memakai studio dan situsnya sebagai bagian dari etalase ekosistem. Dalam tulisan Website Agentic dari Dapur ke Etalase kami menjelaskan bahwa situs TEFA Studio ikut dirombak agar memakai agen AI yang menjawab pengunjung.

Kalau Anda mahasiswa, alumni, atau pemilik usaha yang ingin tahu lebih jauh, kunjungi situs TEFA Studio untuk melihat sendiri cara kerjanya.