Lewati ke konten utama
← Semua program

NLP Mentoring Masterclass

Mendampingi anggota tim tumbuh dengan rencana yang jelas

  • Coach/Mentor
  • Komunikasi

Jadwal diumumkan

Foto ilustrasi: diskusi tim
Foto ilustrasi: diskusi tim, bukan foto kelas.

Untuk siapa

Atasan yang ingin timnya tumbuh

“Tim tidak berkembang”

  • Atasan

    Tim tidak berkembang.

  • Manajer

    Belum jelas kapan memakai coaching, mentoring, atau memberi perintah.

  • Pemimpin tim

    Konflik antar-anggota dibiarkan karena tidak tahu harus mulai dari mana.

Yang dibawa pulang

  • Membedakan kapan memakai coaching, mentoring, atau memberi perintah
  • Memilih gaya kepemimpinan situasional untuk tiap orang
  • Mengelola konflik antar-anggota tim
  • Menyusun rencana pengembangan anggota tim

Gambaran alur

Gambaran alur dari tema kelas, bukan kurikulum rinci. Pilih satu tahap untuk membacanya.

Tingkat 1: Beda coaching, mentoring, perintah

Membedakan coaching, mentoring, dan memberi perintah.

Putu Putrayasa berfoto bersama Dr. Richard Bandler, co-creator NLP, di Orlando
Bersama Dr. Richard Bandler, co-creator NLP — Orlando, 2014. Dokumentasi pribadi Putu Putrayasa.

Kenapa dari Putu

Putu membangun mesinnya dan melatih manusianya

Membangun

Coding, membuat web dan aplikasi, dan manajemen proyek.

Memimpin orang

Tim building, komunikasi, memimpin, negosiasi, coaching, mentoring, dan public speaking.

Putu Putrayasa, Licensed Trainer of NLP (Society of NLP, Dr. Richard Bandler, 2014).

Kenapa NLP penting

Tiga alasan dari pengalaman Putu

Komunikasi yang menggerakkan

Pesan yang jelas membuat orang mau bertindak, bukan sekadar mengerti.

Memimpin dan melatih orang

Tim bergerak ketika pemimpinnya paham cara orang berpikir dan belajar.

Menjual dengan empati

Menjual dimulai dari mendengar apa yang sungguh dibutuhkan pembeli.

Licensed Trainer of NLP (Society of NLP, Dr. Richard Bandler, 2014).

Langkah berikutnya

Pendampingan Business Advisor

Coaching, mentoring, dan advisory langsung dengan Putu.

Pertanyaan yang sering diajukan

Kapan jadwalnya?

Jadwal diumumkan. Isi formulir minat di halaman ini dan Anda dikabari lewat WhatsApp.

Untuk siapa kelas ini?

Atasan yang ingin timnya tumbuh.

Berapa biayanya?

Situs ini tidak memasang daftar harga. Biaya dibicarakan langsung lewat WhatsApp.

Jadwal diumumkan

Tinggalkan kontak, Anda dikabari begitu tanggalnya pasti. Tidak ada unduhan yang dijanjikan.

Selengkapnya

Masterclass NLP · di tempat Anda · jadwal diumumkan

“Tim tidak berkembang”

Saat pekerjaan berulang pindah ke SDR, tugas seorang atasan bergeser: dari mengawasi hasil jadi menumbuhkan penilaian anak buahnya. Masterclass ini fokus pada sisi mentoring: memilih pendekatan, mengelola konflik, dan menyusun rencana pengembangan. Sisi bertanya dan umpan balik ada di NLP Coaching Masterclass.

Yang dibawa pulang

  • Membedakan kapan memakai coaching, mentoring, atau memberi perintah
  • Memilih gaya kepemimpinan situasional untuk tiap orang
  • Mengelola konflik antar-anggota tim
  • Menyusun rencana pengembangan anggota tim

Yang dibahas

  • Beda coaching, mentoring, dan memberi perintah
  • Kepemimpinan situasional
  • Mengelola konflik antar-anggota tim
  • Menyusun rencana pengembangan anggota tim

Metode

Role-play berpasangan dengan kasus nyata peserta — bukan ceramah, bukan skenario karangan. Batch 8–15 orang supaya semua kebagian giliran.

NLP di sini = Neuro-Linguistic Programming, keterampilan komunikasi manusia (The Society of NLP, USA), bukan pemrosesan bahasa mesin.

Foto ilustrasi: diskusi tim
Foto ilustrasi: diskusi tim, bukan foto kelas.

Rekam jejak penyelenggaraan

Daikin · Mercure 2023 · National Label · Sales Intelligence NLP · BPR Bangunarta · Jago Closing · National Label · Solo 2023

Unduh flyer program (PDF, tanpa formulir) ↓

Lihat program lain